TEMA 3: BÚSQUEDA DE EMPLEO

Hola a tod@s!

Empezamos un nuevo tema! Trabajaremos la búsqueda de empleo...este es un tema que nos depara muchas sorpresas!

Publicaré contenidos de gran interés y utilidad para todos. No os lo perdáis!


Lo primero que vais a poder consultar son los resultados que he obtenido en un test muy interesante y que recomiendo que realicéis ya que es una práctica habitual en las entrevistas de trabajo...eso sí! sed sinceros (hay preguntas trampa 😉). No ganáis nada fingiendo ser alguien que no sois...todo lo contrario, os perjudicará!

Pues ahí van mis resultados... como siempre os pido vuestra opinión!


TEST DE PERSONALIDAD 16 PF DE CATELL




A continuación voy a hablar un poquito de las herramientas para la búsqueda de empleo. Una de las herramientas más importantes que tenemos es el Currículum Vitae. Es un documento en el que viene reflejada toda nuestra trayectoria personal, formativa y profesional. En definitiva, es nuestra tarjeta de presentación, de ahí la importancia de ser cuidadosos a la hora de su elaboración y redacción.

¿Sabíais que el tiempo medio que emplea un seleccionador en leer un currículum es de 30 segundos? Lo se...yo también me he quedado muerta! ¡Solo tienes 30 segundos para causar una buena primera impresión! Por eso te animo a hacer un currículum diferente, creativo, que sorprenda a primera vista...

¿Queréis echarle un vistazo al mío? Recordad que está elaborado a nivel principiante así que... no seáis muy exigentes! Iré mejorando con la práctica y con el tiempo...como el buen vino!




Espero que os haya gustado y como siempre...espero vuestros comentarios y sugerencias.

En la siguiente actividad he querido dar un paso más y he diseñado un currículum en un formato aún más novedoso y atractivo, he diseñado un vídeo currículum. Os lo dejo a continuación para que le echéis un vistazo...pero recordad que es la primera vez que utilizo estos programas de diseño!

Espero que os guste! Dejadme los comentarios que queráis y admito sugerencias...😉




Paso a explicar otra herramienta para la búsqueda de empleo, se trata de las cartas de presentación. Se trata de un documento que acompaña a nuestro currículum vitae y lo refuerza, pero ya que resulte efectiva, debe estar bien redactada. Con ella generamos una primera impresión sobre nosotros y por esta razón debe ser interesante, precisa, clara, original y adaptada a la empresa o entidad a la que va dirigida.

En resúmen, esta carta sirve para:
- Diferenciarte de otros candidatos.
- Persuadir a quien la lee, que le interesa conocerte.
- Demostrar tu capacidad de orientación al cliente, si sabes demostrar que ofreces lo que la empresa necesita.
- Demostrar tus habilidades de expresión escrita.
- Demostrar tu motivación.

Hay tres tipos de cartas:
1º Carta de respuesta a un anuncio.
2º Carta de autocandidatura o espontánea.
3º Carta de agradecimiento.
A continuación podéis ver un ejemplo de las dos primeras.

CARTA DE AUTOCANDIDATURA O ESPONTÁNEA




CARTA DE RESPUESTA A UN ANUNCIO





 A continuación os dejo el resultado que he obtenido en el test de inteligencia...la verdad es que creía que me había salido mejor...parece ser que mi inteligencia es "suficiente" 😕




La última herramienta de búsqueda de empleo que vamos a trabajar en este tema corresponde a las fuentes de información y empleo. Existen muchas páginas web dedicadas a facilitar el contacto entre empresas y candidatos, son los portales de empleo, y funcionan de forma similar a las secciones de anuncios de los clásicos periódicos, pero con la ventaja de la rapidez.

Uno de los portales de empleo más conocidos es Infojobs. Tendremos que registrarnos, colgar nuestro currículum y...  buscar ofertas de empleo! Más fácil...imposible!

A continuación podéis comprobar el resultado de esta tarea:

MI CURRÍCULUM EN INFOJOBS



OFERTAS DE EMPLEO







A otra cosa mariposa....

Pasamos a otra parte del tema que trata el cómo afrontar los procesos de selección, trataremos las dinámicas de grupos, las entrevistas de trabajo...

En las dos últimas clases hemos visto la película "El Metodo", la cual me ha sorprendido y me ha gustado bastante.

Trata de un grupo de personas que se presentan a una entrevista de trabajo, se trata de una entrevista grupal en la que tendrán que enfrentarse a distintas pruebas eliminatorias que pondrán a prueba sus capacidades y sacará a relucir la verdadera personalidad de cada uno.

La actividad relacionada con la película consiste en rellenar un cuestionario con el que tenemos que analizar a cada uno de los personajes, explicar algunas de las pruebas, etc.

Además, en clase, hemos visto varios vídeos en los que se dan algunas recomendaciones a la hora de ir a una entrevista y hemos leído algunas preguntas tipo. La actividad que tenemos que realizar en grabar un "simulacro" de entrevista con la ayuda de un compañero (en mi caso...Cristina...gracias Cristina!). El resultado...podéis verlo a continuación!




Espero que os haya gustado...espero vuestros comentarios!

Saludos!
Mónica 💕

3 comentarios:

  1. Muy bien, tienes que cambiar errata en la bachillerato tecnológico que tiene puesta dos "N" y poner técnico SUPERIOR en educación infantil, te falta la palabra "superior"

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    1. Hola! Gracias por tus comentarios! ya cambié la errata en la palabra tecnológico, pero en la segunda errata que me comentas...yo lo puse tal cual lo pone en la página web del instituto: Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico en Educación Infantil. Lo sustituyo por Técnico Superior en educación infantil?

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